一、一般工

1、男女は問わず、年齢は18-45歳、體は健康で、不良な嗜好がなく、管理手配に従うことができる、

2、毎年6、7、8、9月に高溫補(bǔ)助金10元/日がある。

二、射出成形技術(shù)チーム長

1、高校以上の學(xué)歴、

2、5年以上の調(diào)機(jī)経験、機(jī)臺(tái)設(shè)備のメンテナンス、コスト管理制御及び5 S管理を理解する、

3、臺(tái)中精機(jī)、法那科、2色機(jī)、5軸ロボットを熟練的に操作すると、製品の寸法検査ができる、

4、モデル試験の流れと問題分析を熟知し、出現(xiàn)した問題に対して簡単な解決方案を提供することができる、

5、強(qiáng)いコミュニケーション能力、ストレス耐性、高い責(zé)任感と厳格な仕事態(tài)度がある。

三、射出成形技術(shù)リーダー

1、臺(tái)中精機(jī)の操作を熟知し、ロボットハンドの操作を熟知し、工場の5 S管理を熟知している、

2、射出成形機(jī)のメンテナンスとメンテナンスを理解し、発生した問題に対して簡単な解決方案を提供することができる、

3、獨(dú)立して勤務(wù)と異常処理ができ、品質(zhì)意識(shí)が強(qiáng)い。

四、射出成形技術(shù)者

1、年齢要求：25-45歳、

2、各種射出成形機(jī)及び周辺設(shè)備を熟練に操作する、

3、プラスチック筐體製品を作る経験を優(yōu)先しなければならない。

五、射出成形技術(shù)の見習(xí)い

1、材料添加砕材、上下型を?qū)W習(xí)する、

2、技術(shù)要求に従って生産操作を行う、

3、指導(dǎo)者の手配に従い、本職の仕事を完成し、各技能を謙虛に學(xué)ぶ、

4、以上の技能には専任者の追跡教育があり、苦労に耐えることができる。

5、経験者がいてもいなくてもいい。

六、射出成形準(zhǔn)備幹部

1、一線に深く入り込み、末端でやる。

2、會(huì)社の基本狀況を熟知し、部門制度と対応部署の職責(zé)を理解する、

3、各種類の材料、成形技術(shù)、操作規(guī)範(fàn)及び品質(zhì)要求などを熟知する、

4、生産狀況の追跡に協(xié)力し、時(shí)間通りに生産目標(biāo)を完成し、製品の品質(zhì)を保証し、5 Sの仕事をしっかりと行う、

5、學(xué)習(xí)を通じて迅速に職場に適任し、直屬の指導(dǎo)者とチームの人員に協(xié)力して職場の仕事をする。

6、経験者がいてもいなくてもいい。

七、QC/IPQC

プラスチック工場の品質(zhì)管理の経験があり、ノギス、二次元、色差計(jì)などの計(jì)測器を使用できる者は優(yōu)先的に採用することができる。

八、アシスタントエンジニア

1、毎日の定例點(diǎn)検

2、特別案件資料の統(tǒng)合と進(jìn)捗追跡、

3、製品の外観と寸法を検査し、品質(zhì)検査の経験（経験優(yōu)先）がある、

4、製品作業(yè)指導(dǎo)書と検査基準(zhǔn)書及び包裝基準(zhǔn)書類を作成する、

5、Office Word、Excel、操作（CADが少しわかる）を熟知し、短大以上の學(xué)歴があるが職歴がなくてもよい。

九、プロセスエンジニア/QEエンジニア

1、サンプルから量産までの生産過程全體の製品品質(zhì)制御を擔(dān)當(dāng)し、テスト、制御及び改善プロセスを通じて製品品質(zhì)を高めることを求める；

2、製品の生産過程に現(xiàn)れた品質(zhì)問題を解決し、品質(zhì)異常と品質(zhì)改善を処理することを擔(dān)當(dāng)する、

3、製品の品質(zhì)狀況をフォローアップし、品質(zhì)會(huì)議の検討を主導(dǎo)し、顧客の苦情を処理し、改善対策を提供し、顧客の改善報(bào)告に返信する、

4、品質(zhì)に関する各種検査基準(zhǔn)と書類を制定する、

5、外注工場の品質(zhì)改善を指導(dǎo)し、不良材料の分析と改良を行う。

十、品質(zhì)備蓄幹部

1、品質(zhì)管理目標(biāo)責(zé)任制を制定し、完備し、製品の品質(zhì)が安定的に向上することを確保し、各種品質(zhì)事故と紛爭を適時(shí)に処理し、解決する。原材料、外注品、自社製品の検査、及び製品の工程、完成品の検査を組織して実施し、検査報(bào)告書を記入し、出荷製品の品質(zhì)に対してすべて責(zé)任を負(fù)う、

2、製造工程中の巡検作業(yè)と異常分析を擔(dān)當(dāng)し、製造工程の品質(zhì)に対して研究を行い、改善と予防措置を提出する、

3、社內(nèi)を組織して不良品に対して審査を行い、品質(zhì)問題に対して組織は是正、予防と改善措置を制定し、追跡と検証を行う、

4、顧客品質(zhì)クレーム案件及び返品製品の分析、検査と改善措置、そして関連記録をしっかりと行う。

十一、プラスチック金型設(shè)計(jì)プロッタ

1、5年以上の仕事の経験、設(shè)計(jì)チーム長、組織の仕事の手配の能力を備えている。プラスチック金型の構(gòu)造設(shè)計(jì)を得意とし、UG、CADを上手に操作して3 D金型図を描き、2 D部品図を出す、

2、常用するプラスチック材料の特性に対して一定の理解があり、プラスチック金型の構(gòu)造と金型部品の公差と配合に精通している、

3、管理に従い、會(huì)社制度を遵守し、責(zé)任感が強(qiáng)く、一定のストレス耐性を持っている?？鄤氦四亭à椁?、良好なチームワーク能力がある、金型設(shè)計(jì)出図、出線切斷図、外発フォロー金型設(shè)計(jì)及び審査図のチェックを獨(dú)立に完成することができる。

十二、金型仕上げ

1、年齢：19-40歳。

2、技能：A.プラスチック製品の原理と構(gòu)造を熟知し、プラスチック金型の開発と製作に対して深い認(rèn)識(shí)があり、一定の管理能力とコミュニケーション協(xié)調(diào)能力を備えている、B.AutoCADとProe査數(shù)などの能力を使用することができる、

3、プラスチック金型の加工製造（車?フライス?研磨?放電…）能力がある者、

4、型開前の計(jì)畫金型製造プロセス及び型開後の進(jìn)捗管理を擔(dān)當(dāng)する、

5、試作後と生産中の問題の判定と排除；

6、所管者の作業(yè)監(jiān)督を擔(dān)當(dāng)する。

人的資源部の連絡(luò)先：

陳さん：1581277243

楊さん：15859502339

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